为了促进新教师专业成长，发挥幼儿园经验丰富教师的示范和辐射作用，增进教师间的业务交流，加强教师间的相互学习，提高幼儿园师资的整体水平，提高教学质量，汤山中心幼儿园在2020年9月23日开展了“青蓝结对，薪火相传”师徒结对活动。

首先，由师培主任王芳老师宣读了“师徒结对”教师名单及具体要求。

    接着给师傅们颁发聘书，她强调：师徒双方在教育教学上要互相促进，互相提高；希望教师师傅发挥传、帮、带的作用，帮助青年教师快速成长。

张荣老师作为师傅代表发言到：结对后，我们依然会努力鞭策自己，不断反思，集思广益，在业务上进一步提高自己，使自己无愧于“师傅”的称呼。还为新老师提出了自己的希望：虚心学习，踏实工作；抓住课堂，提升素质；加强研究，勤于积累；教学相长，切磋提升。

高慧敏老师作为徒弟代表说道：新时代教师职业道德中有一条准则，终生学习，对于刚从学校里出来的新老师，我们空有一些书本上的专业知识，当走向工作岗位时，就显得十分稚嫩茫然，所以这时候我们就又需要开始新的学习之路。我们有最真诚的谢意与最热切的求学之心，我们将秉承着师父们“学而不厌”“诲人不倦”的高尚师德，在教师队伍里熠熠闪光，将我们汤山中心幼儿园的优良学风发扬光大。

接着，师徒在庄严的气氛中签订了师徒结对协议，明确了双方的义务和职责，新老师献上一杯热茶以此表达对师傅的敬意和答谢，师傅也回馈了书本，表达了师徒愿携手共进为幼儿园再创佳绩的决心。

活动最后，王老师做了总结讲话：希望通过师徒结对活动营造互帮互学，互学互长，共同提高的和谐氛围，希望青年教师们不仅要学习师傅们的高超技艺，更要学习师傅们的崇高师德。
    “一枝独放不是春，百花齐放春满园”，师徒结对，携手共进，将让汤山中心幼儿园绽开更多更加艳丽的教育之花。