江苏省优质幼儿园复审自评表
发布时间:2017/6/15 12:34:40 作者:纪陶香 浏览量:4582次
江苏省优质幼儿园复审
自 评 表
幼儿园 (公章)
园 长
县级主管部门 (公章)
填 报 时 间
江苏省教育评估院制
填 表 说 明
1.《自评表》是省优质幼儿园复审的基础材料,请按照有关文件精神和复审要求认真、如实、逐项填写,核对无误。所有信息截止时间为申报截止日前。填报数据与当年年报表有出入的应详细说明。
2.自评报告字数一般在2000字左右,主要包括复审迎评的工作情况、近几年发展的主要成绩、存在的主要问题及解决措施。
3.分项自评设有“自评概述”的,请紧扣评分细则认真总结,内容要具体,重点要突出,语言要简练。设有“自评数据”的,请仔细阅读数据项,严格按要求填写,注意单位和小数点要求。“佐证附件”请根据需要如实提供必要的材料,力求少而精。“佐证附件”分别随相关复审指标编排装订,并在目录中显示题目。
4.文本一般不要自行调整页面设置,文字框填写不下可延长,但需保持文本的规范、美观。封面及文本均无需彩印或高档纸张印刷。
5.本表请打印5份。开本为A4纸,文字一般为小4号宋体、行距为固定值20,可双面打印。电子文本一律用word文件制作,发至设区市教育局制定邮箱。
6.县(市、区)教育主管部门应对自评表及附表的内容、数据认真审核、校正并盖章,于申报截止日前集中报送至设区市教育局。
本人认真阅读了《自评表》及附表的全部内容,完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性。现郑重确认:所有内容完全真实,如有失实,愿承担全部责任。 幼儿园园长(签名) |
本单位认真审核了《自评表》及附表的全部内容,完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性。现郑重确认:所有内容核实无误,如有失实,愿承担全部责任。 县(市、区)教育局(公章) 分管局长(签名) |
目 录
一、自评报告………………………………………………………………
二、常态数据………………………………………………………………
三、分项自评
1. 指标一………………………………………………………
2. 指标二………………………………………………………
3. 指标三………………………………………………………
4. 指标四………………………………………………………
5. 指标五………………………………………………………
6. 指标六………………………………………………………
7. 指标七………………………………………………………
8. 指标八………………………………………………………
9. 指标九………………………………………………………
10.指标十………………………………………………………
四、市教育局审核结果……………………………………………………
一、 自评报告
行规范管理、谋优质发展 南京市江宁区汤山中心幼儿园省级优质园复审工作汇报 尊敬的评估专家、尊敬的教育局领导: 汤山中心幼儿园是一所街道公办幼儿园,以“推行优效管理 锻造优秀师资 创设优美环境 突显办园特色”为教育宗旨,以“培养健康快乐、乐于探究、自主合作、富有个性的幼儿”为教育目标。我们倡导“用爱养育 用心教育”的工作理念,打造了一支年轻、活力、和谐、积极向上的团队。 2010年6月,汤山街道投资1000余万元异地兴建,现位于作厂大街96号,幼儿园占地面积9800平方米,建筑面积5681平方米,绿化面积2200平方米,新建的汤山中心幼儿园环境舒适,设计充分体现了本地区自然资源的特点,并配备了幼儿活动室、盥洗室、寝室、办公室、资料室、保健室、厨房、多功能厅、幼儿图书室、科学发现室及美工室;班班配有钢琴、彩电、液晶电脑、柜式空调等现代化教育教学设施、设备,安装了校园广播系统;内走廊内设置了丰富的幼儿公共游戏区,各室均制定管理制度,并配备丰富的可操作性活动材料,充分满足各年龄段幼儿活动的需要。户外还为幼儿设置了符合幼儿年龄特点及身心发展规律的各种类型器械区、跑道等,户外场地配有大中小型玩具、玩沙池、种植园地;园内有多功能活动室以及宽阔的室内活动场地及走廊,在阴雨天气,也能够满足幼儿体育活动的需要。园内所有的设备构造坚固,无尖锐的棱角,幼儿安全消防通道落实到位,是一座环境优雅、充满现代化气息、有品位、有特色的“儿童乐园”。 办园以来,倍受幼儿、家长和社会的赞扬。 幼儿园先后荣获“无烟学校”、“ 平安校园”、“ 先进学校”、“ 市A级食堂”、“ 巾帼文明示范岗”、“ 优秀家长学校”、“ 教师志愿者联盟工作先进单位”,“ 校园安全工作先进单位”,“ 区效能评估一等”,“ 依法治校示范校” 等光荣称号。 幼儿园现有17个班级,在园幼儿628名,全园教职工人员共73名,其中专任教师38名,100﹪专任教师均具有幼儿教师资格,100%达到大专以上学历,拥有区级骨干教师3名,园骨干教师8名,班级实行两教一保的人员配备,保育员均受过专业知识培训,获得上岗证书。 对照《江苏省优质幼儿园评估标准》中的细则要求,我园对复审工作进行了认真、系统的自查,现将有关自评情况汇报如下: 一、全面动员,积极投入复审工作 我们全员上下统一思想、提高认识,及时召开了复评工作动员大会,传达复评工作会议精神,以科学严谨的工作作风,对照工作规程,研读复评指标、评价细则,逐一细化量化,全面投入到本次复审工作中。 二、加大设施建设,优化育人环境 我们根据幼儿特点和办园目标,对幼儿园进行了整体设计,力求做到色彩和谐、安全合理,幼儿园室内外环境美化,维护户外塑胶地垫等。班级添置了游戏玩具、区角橱柜、主题背景墙,并从环境、教育教学中体现幼儿园教育的整体特色,进行了墙面装饰、主题展板制作等,挖掘可利用的形式来体现幼儿园及班级的特色。各专用活动室在原来的基础上重新设计装饰,与办园特色更加相适应。本学期我们结合课题《幼儿园小作坊的建构与实施的研究》,充分利用公共环境打造了三个特色小作坊(汤幼茶坊、糕坊、豆腐坊),班班围绕幼儿园的大课题延伸打造了班级小作坊,让幼儿在游戏中体验操作的快乐,开放式的图书室也增添了几组书架、沙发和电子阅读器材,同时根据孩子年龄段划分了明确的区域,阅读环境布置一新,以美术为园本特色随处可见。 三、立足办园实际,优化管理水平。 我园实行层级目标管理与民主绩效管理相结合的模式,从建立合理、有序的工作秩序入手,规范各部门人员的行为,关爱职工,奖罚分明,增强了集体的凝聚力和向心力,从而调动职工的积极性。 1.树立发展目标,建立团队认同感。 2.营造民主氛围,提高自主能动性。我园每学期均召开教职工代表大会会,园务领导听取年级组代表意见会、召开膳食小组会议、全体教职工认真修补规章制度。 3.完善规章制度,实施绩效管理。我园有比较完善的规章规范、奖惩制度、奖励性绩效工资分配方案,我们每个学期人人参与规章制度的修改和完善工作。 四、结合工作需求,优化师资队伍。 为了打造一支专业水平高,技能扎实的保教队伍,园内采取分层培养的管理形式,对于刚毕业和已经工作三年内的教师,采取与园内的骨干教师形成青蓝结对、园内大小教研等多种形式促进专业提升。另外,园内每两周开展一次业务学习,同时按排教师参加外出培训、聘请专家到园指导等多种培训形式促进教师的专业技能。同时,在后勤队伍的建设方面,保育教师们每学期也开展一次保育教师技能大赛,不断提高保育员的保育水平,真正做到了保教不分家,后勤不后的良好氛围。 五、改革创新,优化园本特色课程 自2012年,我园加入市级“十二五"课题《运用汤山文化资源在幼儿园课程实施中的有效运用》的研究工作开始,开展了一系列的研究活动,此课题以“汤山文化”为载体,从区域游戏活动的材料开发、环境创设、教师的指导策略、区域间的互动、交往等方面进行研究,2015年已经成功结题,形成了一套有关汤山文化的集体活动教案集,逐步形成本园特色课程。2017年我园市级课题《幼儿园特色小作坊建构与实施的研究》立项,创设了课题小作坊的环境,由家长孩子教师共同收集资源等,进一步对此课题进行研究做准备,此项目的实施,将推进我园课程游戏化的进程。 我园教师教科研意识逐渐浓厚,人人参与课程研讨,近年来有多位教师课题在区市级立项并结题,通过研究教师撰写的论文有几十篇在省、市、区获奖。 为了彰显幼儿园的美术特色,我们聘请专家,对全园教师开展版画的相关知识的学习,提升教师的绘画水平。各班针对教师和幼儿的实际,确立本班的特色活动,制定相关的特色活动计划,组织开展各类幼儿创意美术活动。 六、整合资源,优化互动共育平台 合理利用有机整合幼儿园、家庭、社会各方资源,充分发挥作用。我们幼儿园的家园联系沟通形式丰富多样,园家委会、班家委会、班级QQ空间、面谈安排、家访交流、家长评议、家长开放等,我们与社区各单位沟通良好,把丰富的教育资源引入课程。参观小学、父母助教、消防演练、参观派出所等。 通过家长开放日、家委会、专家讲座、家校通、网站、发放告家长书、专项活动、征文、幼小衔接、让科学育儿走进家庭等丰富的活动。 七、安全第一,扎实开展卫生保健工作 我园十分重视安全卫生工作,成立了以园长为首的安全卫生工作领导小组,制订严格的安全工作制度,层层落实安全责任,安排安全教育活动,培养幼儿自我防范意识和自我保护意识。幼儿园平时加强晨检和全日健康观察,并做好健康档案。坚持加强幼儿伙食管理,食堂工作人员持证上岗,规范操作,严格把好原料采购关、食物加工关,确保卫生安全。 1.安全设备配备齐全。 2.安全教育全面辐射。 每学期我们定期进行消防安全演练和防震救灾的安全疏散演练,按照班级年龄特点,进行安全教育。 八、存在问题与努力方向 开园来,我园各方面的工作虽然已上正规,小有成效,但也发现自身存在的问题和不足,将在下阶段的工作中努力整改: 1.继续加大教师外出学习、培训与辐射。 2.强化队伍建设,创设条件争取更多文章获奖与发表。 3.加强园本课程的研究,从课程、环境、教师、幼儿、活动等方面充分体现,并把园本文化融入到一日活动和家园联系中,由内而外彰显园本特色。 九、自评结果 对照《江苏省优质幼儿园评估标准》,我园认真开展自查自评工作。敬请各位专家审核。再次感谢各位专家为南京市江宁区汤山中心幼儿园的各项工作把脉诊断,帮助我们不断完善发展。 |
二、 常态数据
(一) 自然信息
序号 |
数据项 |
申报数据 |
1 |
幼儿园全称 |
南京市江宁区汤山中心幼儿园 |
2 |
本园位置(城市,县城,镇区,乡村) |
镇区 |
分部位置(城市,县城,镇区,乡村) |
无分部 | |
无分部 | ||
3 |
所有制(公办,集体,民办,其他) |
公办 |
4 |
主办单位 |
江宁区教育局 |
5 |
主管部门 |
江宁区教育局 |
6 |
开办时间 |
1982.8 |
7 |
地理位置(1城区,2镇区,3乡村,其他) |
2镇区 |
8 |
省优质幼儿园评定时间(发文年月200903) |
2007.12 |
原省示范幼儿园评定时间(发文年月200501) |
— | |
9 |
近三年获得的最高荣誉 |
南京市依法治校示范校 |
10 |
园长姓名 |
王红燕 |
11 |
园长最高学历 |
学前本科 |
12 |
固定电话 |
025-84106879 |
13 |
移动电话 |
13770970588 |
14 |
电子信箱 |
384777364@qq.com |
15 |
详细地址 |
南京市江宁区汤山街道作厂大街96号 |
16 |
邮政编码 |
211131 |
17 |
幼儿园网址 |
http://tsbaby.jnjy.net.cn |
(二)幼儿情况
序号 |
数据项 |
申报数据 |
18 |
班级总数(个) |
17 |
19 |
幼儿总数(人) |
628 |
20 |
托班数(个) |
0 |
21 |
托班人数(人) |
0 |
(三)办园条件
序号 |
数据项 |
申报数据 |
22 |
本部幼儿园占地面积(平方米) |
9800 |
生均占地面积(平方米) |
15.63 | |
分部幼儿园占地面积(平方米) |
0 | |
生均占地面积(平方米) |
0 | |
23 |
本部园舍建筑总面积(平方米) |
5681 |
生均校舍建筑面积(平方米) |
9.05 | |
分部园舍建筑总面积(平方米) |
0 | |
生均校舍建筑面积(平方米) |
0 | |
24 |
本部幼儿园户外活动面积(平方米) |
4357 |
生均户外活动面积(平方米) |
6.94 | |
分部幼儿园户外活动面积(平方米) |
0 | |
生均户外活动面积(平方米) |
0 | |
25 |
幼儿园绿化面积(平方米) |
2200 |
生均绿化面积(平方米) |
3.51 | |
26 |
本部软质地活动场地面积(平方米) |
1320 |
分部软质地活动场地面积(平方米) |
0 | |
27 |
阴雨天活动场地面积(平方米) |
1741 |
28 |
独立校园网系统(是填1,否填0) |
1 |
29 |
宽带连通互联网(是就填1) |
1 |
30 |
户外大型运动组合器械原值(元) |
70000 |
(四)教工情况
序号 |
数据项 |
申报数据 |
31 |
全园教职工总数(人) |
73 |
32 |
教职工中在编公办人员数(人) |
5 |
33 |
教职工中合同制聘用人员数(人) |
68 |
34 |
本年度临时用工数(人) |
0 |
35 |
参加社会保障人数(人) |
68 |
36 |
专任教师总数(人) |
38 |
37 |
男性专任教师(人) |
0 |
38 |
班均配备教师数(人) |
2 |
39 |
保育员总数(人) |
18 |
40 |
班均配备保育员数(人) |
1 |
41 |
专职保健人员数(人) |
2 |
42 |
兼职保健人员人数(人) |
0 |
43 |
具有幼儿教师资格专任教师数(人) |
38 |
44 |
专科学历以上专任教师数(人) |
38 |
45 |
特级教师数(人) |
0 |
46 |
高级教师职称的教师数(人) |
0 |
47 |
一级教师职称的教师数(人) |
0 |
48 |
二级教师职称的教师数(人) |
17 |
(五)财务状况
序号 |
数据项 |
申报数据 |
49 |
全园固定资产总值(元) |
1613096 |
50 |
上年全园年度收入总额(元) |
7202654 |
51 |
上年县(市、区)以上上级财政拨款数(元) |
2773745 |
52 |
上年乡镇(街道)、村级(投资者)拨款(元) |
995500 |
53 |
本年保教费月收费标准(元) |
600 |
54 |
上年全园年度经费支出总额(元) |
4837076 |
55 |
上年教师平均月工资数(保险)(元) |
4378.71 |
56 |
上年职工平均月工资(保险)数(元) |
3989 |
57 |
上年玩具图书经费支出数(元) |
28878.1 |
58 |
上年师资培训经费支出(元) |
75056 |
59 |
上年年生均成本(元) |
7726 |
60 |
2010年以来改善办园条件总投入(元) |
2633674 |